El empleo en Zaragoza es nuestro trabajo
"Ganarás el pan con el sudor de tu frente"(Génesis, 3,17-19). Y desde aquellos primeros días no ha dejado de ser así para el común de los mortales. Castigo del Señor o bendición divina. La verdad es que el momento fatídico que anuncia el despertador y las horas posteriores dedicadas al trabajo que, si ya no ingratas, son para la mayoría agotadoras, hacen que se vivan como una condena. Pocos tienen la suerte de desarrollar la actividad que desean.
Vivimos en una sociedad que demanda cada vez más servicios, que devora etapas en busca de un progreso al que servir. Para ello se nutre de ingentes cantidades de energía que, a la vez que sostiene esa frenética carrera hacia el futuro, envilece y contamina el medio ambiente con sus despojos. La tala desaprensiva y sin sentido de numerosos bosques, la explotación de recursos fósiles (petróleo, carbón) y la utilización de la energía nuclear se han revelado como factores que agreden al ecosistema mundial, como así lo demuestran el cambio climático, el agujero de la capa de ozono y sucesos como el accidente del Prestige.
Se encuentra entre los primeros nuevos yacimientos de trabajo, de aquí a unos años. Tiene su lógica. La alta temperatura y el ozono atmosférico pondrían en alerta a Sevilla; los residuos urbanos son hoy un gran problema; en tanto en Escocia comienza a investigarse sobre energía eléctrica extraída del mar. Aspectos como la incineración, la extracción de gas de un vertedero, las aguas residuales, el reciclaje de vidrio y de papel, el compostaje –o aprovechamiento de la materia orgánica- … son esenciales para un óptimo desarrollo sostenible, al tiempo que fuente inestimable de empleo y de riqueza. Desde la energía y las basuras a los propios alimentos, todo puede ser reutilizado.
Las personas o colectivos calificados como "en riesgo de exclusión social" ven aumentado este riesgo cuando la sociedad cambia hacia nuevos modelos, pues la propia marginalidad en que esas personas se encuentran, les impide utilizar las herramientas necesarias para engancharse a los cambios y aprovechar sus ventajas.
Hay tragos difíciles de pasar, como ese en el que a uno le comunican que tiene que abandonar su empleo. Más teniendo en cuenta si se lleva un determinado tiempo en la empresa y se tienen ciertas obligaciones personales, llámese mantener una familia, pagar una hipoteca, los plazos del coche o cualquiera en las que una persona se halle inmerso. El shock pasa factura, sin importar la condición del sujeto.
La Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales y de Telecomunicación de la Universidad de Cantabria, en colaboración con el Instituto Tecnológico de Castilla y León, celebraba el pasado 2 de abril unas interesantes Jornadas sobre Difusión Tecnológica y "Mejora continua en las empresas a través de la gestión de la innovación". Dirigidas a alumnos de Administración de Empresas y Telecomunicación, se definía la innovavación como un nuevo modo de solventar problemas y hacer crecer la productividad dentro de la empresa, siendo esencial la imaginación y los conceptos de organización, orden, limpieza, control visual y rigor.
En estos momentos, se hablan entre 3.000 y 8.000 lenguas en el mundo, destacando el árabe, inglés, francés, español, chino y el ruso. Sin embargo, a la hora de triunfar profesionalmente y debido al reinante imperio económico - financiero anglosajón, el dominio del inglés es el que se hace totalmente imprescindible.
El Reino Unido apuesta una vez más por enfermeros y enfermeras españoles. El Servicio de Salud Británico, en esta su tercera convocatoria anual, estima superar las 500 plazas de anteriores ediciones. Sólo se necesita ser diplomado y estar interesado en perfeccionar el nivel de inglés. El sueldo mínimo, unos 2.050 euros brutos al mes.
Las habilidades sociales en la práctica profesional son fundamentales a la hora de buscar y encontrar un empleo. Tanto las relaciones interpersonales como la comunicación, componentes cognitivos y de conducta o el entorno son claves en este aspecto. La relación es una parte esencial de la actividad humana. Muchos de los problemas personales, en nuestra sociedad occidental están mediatizados por la relación con los otros.
En Europa, la situación del empleo es muy cambiante de un país a otro o incluso entre regiones del mismo país. Con una simple mirada vemos que donde mejor se defiende el empleo es en los países del centro de Europa con una posición adelantada de Holanda, Luxemburgo, Dinamarca y Bélgica. Prácticamente al mismo nivel, están los países de la península escandinava.