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Programa Leonardo da Vinci: estancias en el extranjero

Siempre es bueno ampliar miras, ver otras culturas y contemplar nuevos horizontes. Salir al extranjero permite todo eso, más cuando conlleve un aprendizaje y una estancia relativamente prolongada. El nacimiento de la Comunidad Europea ha favorecido el establecimiento de programas que faciliten el intercambio de personas entre sus países, con el objetivo de desarrollar políticas culturales, sociales y, por supuesto, relacionadas con el ámbito laboral. En éste último campo se inscribe el Programa Leonardo da Vinci, destinado a desarrollar las acciones relativas a la formación profesional.

Benchmarking: la búsqueda del mejor

En su teoría de la evolución, Darwin preconizaba la selección natural como la manera en que las distintas especies se habrían desarrollado y permanecido hasta nuestros días. Sólo los más fuertes sobreviven y tienen derecho a perpetuarse. El ciclo vital se nutre de los mejores para continuar su incansable renovación. Extrapolando esta teoría al ámbito empresarial, podemos observar como sólo los proyectos más poderosos y de mayor envergadura resisten y avanzan con el paso del tiempo, alcanzando cotas superiores.

Escuela Taller Ricardo Magdalena

Hacer posible el acceso al mercado de trabajo a los jóvenes gracias a la posibilidad de recuperar viviendas, se nos plantea como una opción tremendamente interesante. No sólo confiere ese grado de conocimientos y experiencia necesarios sino que, además, ayuda a conservar y embellecer el patrimonio cultural aragonés. De esta manera, se aborda de manera eficaz la incorporación de personas que se tienen que enfrentar, posiblemente, a su primer empleo partiendo de la inmediata realidad. Supuesto éste de las Escuelas Taller muy aprovechable, que da qué pensar de cara abordar el tema de reducir la tasa de paro y aumentar la incorporación a los puestos de trabajo.

Escuela Taller Casco Histórico IV

Entre los programas dedicados a favorecer la inserción laboral de los jóvenes destaca la Escuela Taller “Casco Histórico”. Ya en su cuarta edición, el proyecto incide en la formación tanto teórica como práctica de oficios tales como albañilería, carpintería y cerrajería.

Empleo en los Parques de Ocio

Con el auge en los últimos años de los grandes centros de ocio, cada año por estas fechas se presentan oportunidades de empleo para formar parte en temporada alta, de las factorías del entretenimiento. Se demanda personal de base, en su mayoría jóvenes para atención al cliente, salvo Disney, que busca titulados, con idiomas y experiencia en el ámbito comercial.

La revista económica “Mundo Empresarial” premia al IMEFEZ

El Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial del Ayuntamiento de Zaragoza (IMEFEZ) ha sido elegido por la revista económica "Mundo Empresarial Europeo" como la institución más destacada de Aragón en 2003. Esta institución subvencionó 22 proyectos empresariales en 2003 y firmó convenios con diferentes organizaciones, gracias a los cuales se pueden recibir servicios de apoyo como la creación de microempresas, la Ventanilla Única Empresarial, el soporte para sociedades laborales o la realización de estudios de viabilidad, que durante el año pasado lograron constituir 130 pequeñas empresas que generaron 250 puestos de trabajo.

La inteligencia emocional en el trabajo

En el templo de Delfos existía una inscripción que rezaba “Conócete a ti mismo”. Inmortalizada posteriormente por Sócrates, parece ser el lema de aquellos que quieren tomar conciencia de su persona para progresar en la vida. Reconocer los sentimientos y emociones, saber donde están los límites así como los aspectos en los que se sobresale son pasos determinantes para poder servirse de esta información y orientarla en el modo adecuado.

Clausura ET Casco Histórico III

La Escuela Taller Casco Histórico III supone una continuación de los programas públicos de empleo y formación en el marco del P.I.C.H.. Dichos programas, comienzan en diciembre de 1996 con la puesta en marcha de la Escuela Taller Casco Histórico gracias a la colaboración entre el I.N.E.M. y el Ayuntamiento de Zaragoza a través de la Concejalía de Acción Social. 

¿Son las 35 horas la solución al desempleo?

"Ganarás el pan con el sudor de tu frente"(Génesis, 3,17-19). Y desde aquellos primeros días no ha dejado de ser así para el común de los mortales. Castigo del Señor o bendición divina. La verdad es que el momento fatídico que anuncia el despertador y las horas posteriores dedicadas al trabajo que, si ya no ingratas, son para la mayoría agotadoras, hacen que se vivan como una condena. Pocos tienen la suerte de desarrollar la actividad que desean.  

Energía eólica: la respuesta está en el viento

Vivimos en una sociedad que demanda cada vez más servicios, que devora etapas en busca de un progreso al que servir. Para ello se nutre de ingentes cantidades de energía que, a la vez que sostiene esa frenética carrera hacia el futuro, envilece y contamina el medio ambiente con sus despojos. La tala desaprensiva y sin sentido de numerosos bosques, la explotación de recursos fósiles (petróleo, carbón) y la utilización de la energía nuclear se han revelado como factores que agreden al ecosistema mundial, como así lo demuestran el cambio climático, el agujero de la capa de ozono y sucesos como el accidente del Prestige.