Reportajes

Hace justamente un año y algunos días, se dieron comienzo por parte del Ayuntamiento unas obras previstas para dos años previstas de duración. Aunque la construcción de un parking subterráneo en el centro de la ciudad era necesaria para paliar el gran problema de estacionamiento de la zona de Avd. Independencia, y beneficiaba a la administración, al negocio, al comercio y servicios del entorno.  

Es importarte llegar a comprender la naturaleza y funcionamiento de cualquier recurso antes de poder utilizarlo adecuadamente. Esto es especialmente aplicable al tiempo debido a que el concepto que se tiene de él varía de una persona a otra.

Como punto final a nuestro paquete "El equipaje legal básico de un buscador de empleo", os exponemos a continuación una selección que hemos desarrollado de las que, a nuestro juicio, pueden ser las normas más importantes que todo demandante de empleo debe conocer. Adjuntamos un pequeño comentario de cada una de ellas que os permita saber su finalidad, una reseña de los artículos más significativos y la dirección web donde vais a poder consultar su texto completo.

Uno de los principales problemas con lo que cuentan las poblaciones rurales: es el poco ajuste que tienen a los tiempos que corren y uno de ellos es el de: Jóvenes que no pueden vivir, ni trabajar en sus lugares de origen. Uno acaba de venir de vacaciones, de un pequeño pueblo de la sierra de Teruel pero lo que hemos visto no es de ahora, sino que viene de hace algunos años; es un modelo de lo que ocurre a las tres provincias de la Comunidad de Aragón y para zonas rurales deprimidas de España.

Introducción Como continuación al reportaje anterior, en este que nos ocupa ofrecemos una serie de preguntas frecuentes sobre las Empresas deTrabajo Temporal y la prevención de riesgos laborales. - Contrato de trabajo - Seguridad Social - Salarios - Prestación por desempleo - Empresas de trabajo temporal - Prevención de riesgos

Uno de los principales problemas con lo que cuentan las principales empresas en la actualidad no es solo competir en el mercado de trabajo para vender sus productos sino más bien competir entre ellas mismas para conseguir atraer a los mejores profesionales, esta es una de las problemáticas más importantes de una empresa moderna, contar con una buena plantilla capaz de dar respuesta a los requerimientos del mercado.