Trabajo y familia: el equilibrio deseado

No es una ecuación matemática ni un paradigma de alquimia pero la suma de dos factores como son el trabajo y la familia da como resultado los cimientos sobre los que se sustenta la sociedad. La familia es el núcleo básico y el trabajo es el derecho al que los ciudadanos deben tener acceso. Ambos van unidos y es lógico y deseable que se quieran compaginar sendas parcelas.

Parques Científicos y Tecnológicos: ciudades del conocimiento

Aunar la voluntad empresarial con el campo de la investigación es una buena propuesta que sirve para incrementar el desarrollo de una zona. En buena hora llegó la idea de pulir diferencias para que la gestión económica impulsase la evolución tecnológica que se produce a través de la innovación. Si además de compartir planteamientos, se hallan ubicados en un mismo espacio, la conexión es perfecta.

Coaching: entrenadores personales para ejecutivos

Hay momentos en la vida de las personas en que se apodera de ellas una sensación de permanente estancamiento en un lugar del que no saben cómo salir. Se hace difícil progresar y muchas de las expectativas soñadas se van alejando sin dejar el menor resquicio a la esperanza. El sentimiento de impotencia aflora al igual que la insatisfacción por una vida vacía. Fruto de esta necesidad de abandonar el hastío y optar por alcanzar sus ilusiones surge el coaching. Esta técnica permite con la colaboración de un entrenador personal (coach) acometer esos retos postergados.

Foro Empresa 2004

Con el lema “Valor añadido e innovación” se ha celebrado durante los días 3 y 4 de noviembre el Foro Empresa 2004 y la III Conferencia Internacional de la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), organizado por el Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF). El Palacio de Congresos de Zaragoza y el Auditorio Pirámide de Huesca acogieron las jornadas de este evento.

Programa Leonardo da Vinci: estancias en el extranjero

Siempre es bueno ampliar miras, ver otras culturas y contemplar nuevos horizontes. Salir al extranjero permite todo eso, más cuando conlleve un aprendizaje y una estancia relativamente prolongada. El nacimiento de la Comunidad Europea ha favorecido el establecimiento de programas que faciliten el intercambio de personas entre sus países, con el objetivo de desarrollar políticas culturales, sociales y, por supuesto, relacionadas con el ámbito laboral. En éste último campo se inscribe el Programa Leonardo da Vinci, destinado a desarrollar las acciones relativas a la formación profesional.

Benchmarking: la búsqueda del mejor

En su teoría de la evolución, Darwin preconizaba la selección natural como la manera en que las distintas especies se habrían desarrollado y permanecido hasta nuestros días. Sólo los más fuertes sobreviven y tienen derecho a perpetuarse. El ciclo vital se nutre de los mejores para continuar su incansable renovación. Extrapolando esta teoría al ámbito empresarial, podemos observar como sólo los proyectos más poderosos y de mayor envergadura resisten y avanzan con el paso del tiempo, alcanzando cotas superiores.

Empleo en los Parques de Ocio

Con el auge en los últimos años de los grandes centros de ocio, cada año por estas fechas se presentan oportunidades de empleo para formar parte en temporada alta, de las factorías del entretenimiento. Se demanda personal de base, en su mayoría jóvenes para atención al cliente, salvo Disney, que busca titulados, con idiomas y experiencia en el ámbito comercial.

La revista económica «Mundo Empresarial» premia al IMEFEZ

El Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial del Ayuntamiento de Zaragoza (IMEFEZ) ha sido elegido por la revista económica "Mundo Empresarial Europeo" como la institución más destacada de Aragón en 2003. Esta institución subvencionó 22 proyectos empresariales en 2003 y firmó convenios con diferentes organizaciones, gracias a los cuales se pueden recibir servicios de apoyo como la creación de microempresas, la Ventanilla Única Empresarial, el soporte para sociedades laborales o la realización de estudios de viabilidad, que durante el año pasado lograron constituir 130 pequeñas empresas que generaron 250 puestos de trabajo.

La inteligencia emocional en el trabajo

En el templo de Delfos existía una inscripción que rezaba “Conócete a ti mismo”. Inmortalizada posteriormente por Sócrates, parece ser el lema de aquellos que quieren tomar conciencia de su persona para progresar en la vida. Reconocer los sentimientos y emociones, saber donde están los límites así como los aspectos en los que se sobresale son pasos determinantes para poder servirse de esta información y orientarla en el modo adecuado.

¿Son las 35 horas la solución al desempleo?

"Ganarás el pan con el sudor de tu frente"(Génesis, 3,17-19). Y desde aquellos primeros días no ha dejado de ser así para el común de los mortales. Castigo del Señor o bendición divina. La verdad es que el momento fatídico que anuncia el despertador y las horas posteriores dedicadas al trabajo que, si ya no ingratas, son para la mayoría agotadoras, hacen que se vivan como una condena. Pocos tienen la suerte de desarrollar la actividad que desean.