El empleo en Zaragoza es nuestro trabajo
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Aunar la voluntad empresarial con el campo de la investigación es una buena propuesta que sirve para incrementar el desarrollo de una zona. En buena hora llegó la idea de pulir diferencias para que la gestión económica impulsase la evolución tecnológica que se produce a través de la innovación. Si además de compartir planteamientos, se hallan ubicados en un mismo espacio, la conexión es perfecta.
Hay momentos en la vida de las personas en que se apodera de ellas una sensación de permanente estancamiento en un lugar del que no saben cómo salir. Se hace difícil progresar y muchas de las expectativas soñadas se van alejando sin dejar el menor resquicio a la esperanza. El sentimiento de impotencia aflora al igual que la insatisfacción por una vida vacía. Fruto de esta necesidad de abandonar el hastío y optar por alcanzar sus ilusiones surge el coaching. Esta técnica permite con la colaboración de un entrenador personal (coach) acometer esos retos postergados.
Con el lema “Valor añadido e innovación” se ha celebrado durante los días 3 y 4 de noviembre el Foro Empresa 2004 y la III Conferencia Internacional de la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), organizado por el Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF). El Palacio de Congresos de Zaragoza y el Auditorio Pirámide de Huesca acogieron las jornadas de este evento.
En su teoría de la evolución, Darwin preconizaba la selección natural como la manera en que las distintas especies se habrían desarrollado y permanecido hasta nuestros días. Sólo los más fuertes sobreviven y tienen derecho a perpetuarse. El ciclo vital se nutre de los mejores para continuar su incansable renovación. Extrapolando esta teoría al ámbito empresarial, podemos observar como sólo los proyectos más poderosos y de mayor envergadura resisten y avanzan con el paso del tiempo, alcanzando cotas superiores.
El Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial del Ayuntamiento de Zaragoza (IMEFEZ) ha sido elegido por la revista económica "Mundo Empresarial Europeo" como la institución más destacada de Aragón en 2003. Esta institución subvencionó 22 proyectos empresariales en 2003 y firmó convenios con diferentes organizaciones, gracias a los cuales se pueden recibir servicios de apoyo como la creación de microempresas, la Ventanilla Única Empresarial, el soporte para sociedades laborales o la realización de estudios de viabilidad, que durante el año pasado lograron constituir 130 pequeñas empresas que generaron 250 puestos de trabajo.
Vivimos en una sociedad que demanda cada vez más servicios, que devora etapas en busca de un progreso al que servir. Para ello se nutre de ingentes cantidades de energía que, a la vez que sostiene esa frenética carrera hacia el futuro, envilece y contamina el medio ambiente con sus despojos. La tala desaprensiva y sin sentido de numerosos bosques, la explotación de recursos fósiles (petróleo, carbón) y la utilización de la energía nuclear se han revelado como factores que agreden al ecosistema mundial, como así lo demuestran el cambio climático, el agujero de la capa de ozono y sucesos como el accidente del Prestige.
Se encuentra entre los primeros nuevos yacimientos de trabajo, de aquí a unos años. Tiene su lógica. La alta temperatura y el ozono atmosférico pondrían en alerta a Sevilla; los residuos urbanos son hoy un gran problema; en tanto en Escocia comienza a investigarse sobre energía eléctrica extraída del mar. Aspectos como la incineración, la extracción de gas de un vertedero, las aguas residuales, el reciclaje de vidrio y de papel, el compostaje –o aprovechamiento de la materia orgánica- … son esenciales para un óptimo desarrollo sostenible, al tiempo que fuente inestimable de empleo y de riqueza. Desde la energía y las basuras a los propios alimentos, todo puede ser reutilizado.
La Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales y de Telecomunicación de la Universidad de Cantabria, en colaboración con el Instituto Tecnológico de Castilla y León, celebraba el pasado 2 de abril unas interesantes Jornadas sobre Difusión Tecnológica y "Mejora continua en las empresas a través de la gestión de la innovación". Dirigidas a alumnos de Administración de Empresas y Telecomunicación, se definía la innovavación como un nuevo modo de solventar problemas y hacer crecer la productividad dentro de la empresa, siendo esencial la imaginación y los conceptos de organización, orden, limpieza, control visual y rigor.
La pequeña y la mediana empresa conforman gran parte de la realidad económica que vive España. Sin embargo, un sinfín de barreras obstaculizaba al emprendedor que estaba dispuesto a abrir su negocio. Multitud de papeleo y burocracia que hacía desesperar y, en muchos casos, arrojar la toalla antes de tiempo. Trabas a la creación de empresas y al desarrollo empresarial del país.
Consolida Oliver S.L. es una empresa que intenta favorecer las posibilidades de inserción en el mercado laboral en una zona, el barrio Oliver, que sufre un alto nivel de paro y carencias de servicios e infraestructuras. Desarrolla la empresa tres actividades productivas: reformas de albañilería, rehabilitación de fachadas y mantenimiento de zonas ajardinadas. El pasado año 2.002 recibió el I Premio Ebrópolis a las buenas prácticas ciudadanas.