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Jesús Blanco Pérez: Técnico de Promoción Empresarial de IMEFEZ Subvenciones a empresas y proyectos I

Junto a la preocupación por encontrar una vivienda se halla la siempre complicada meta de conseguir un empleo estable con un sueldo digno. A ello favorecerá en gran medida un tejido empresarial nutrido que genere puestos de trabajo. De la primera opción, la vivienda, ya habrá tiempo de hablar. De las dos restantes, se viene ocupando el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEFEZ).  

María Teresa Verde, Consejera de Ciencia, Tecnología y Universidad: el spin-off universitario

Potenciar el tejido empresarial aragonés parece ser la finalidad de algunas acciones que se vienen desarrollando desde hace tiempo en nuestra comunidad. Las empresas pueden recibir asesoramiento de distintos organismos preparados para ello como el CEEI Aragón, el Instituto Tecnológico de Aragón (ITA) y las Oficinas de Transferencia de Resultados (OTRI). Todo ello encaminado a evaluar, aconsejar y favorecer proyectos e ideas que puedan ser de utilidad y servir de crecimiento a las empresas que lo soliciten.

Juan Carlos López de Silanes Gerente del Plan FIJA

Hablar del Plan FIJA es hablar de la recuperación de la olvidada figura del aprendiz. Jóvenes que entran en una empresa y van aprendiendo, con el paso del tiempo, todas las complejidades y dificultades de su oficio, hasta llegar a convertirse en buenos profesionales. Estamos ante una experiencia innovadora en España que acerca a jóvenes de 16 a 20 años al mercado laboral, ofreciéndoles la posibilidad de trabajar y formarse en la profesión que han elegido.

Andrés Esteban Secretaría de Empleo y Formación de CCOO Aragón

Andrés Esteban es licenciado en Geografía e Historia y desde un primer momento ha desempeñado la ocupación profesional de educador especializado, primero en el sector privado, luego en la DPZ y actualmente en la DGA, si bien desde hace un tiempo ha asumido responsabilidades sindicales a dedicación plena.

Pilar Burgués Coordinadora Master en orientación de CEPYME

En un mundo tan cambiante, donde los acontecimientos y los hechos nos desbordan, no resulta ilógico que las personas se sientan, a menudo, perdidas. Una vez que el trabajo ha logrado asentarse en la cima de los valores, aparecen de entre sus sombras otros factores, como el tiempo libre, que suben hacia la cúspide.

Carlos Gómez. Proyectos CENEO y CRAFT

La supresión de barreras, en el ámbito europeo, conlleva una cada vez mayor interrelación y cooperación entre las empresas de sus distintos países. La Unión Europea se preocupa, cada vez más, de crear acciones destinadas a que las buenas ideas puedan llevarse a cabo y beneficien a los empresarios, mayormente PYMEs, de cualquier parte de su territorio. “Una importante fuente de financiación para hacer I+D es la Unión Europea. Se conoce, aunque pensamos que no lo suficiente. Nosotros nos dedicamos a conducir y a acompañar a nuestras PYMEs para que entren en esa dinámica”.

Lola Valladares. Presidenta de ARACAP (Asociación Aragonesa Contra el Abuso Psicológico “Aljafería”)

Un nuevo anglicismo que denota algo que existe desde siempre. Los jefes normalmente, y también otros compañeros, ejercen sobre algunos empleados un control psicológico que les hace la vida imposible. Los motivos, envidia y competencia. Las víctimas suelen ser personas creativas, que hacen bien su labor. Su experiencia vale más que mil definiciones.

Isabel Julián. Presidenta de ARAME y Secretaria General de OMEGA

La pequeña y mediana empresa constituyen el núcleo principal de la economía española. Con los problemas que surgen a la hora de encontrar un puesto de trabajo, la creación de empresas supone una alternativa a tener en cuenta para salir del desempleo. Conversamos con Isabel Julián, Presidenta de la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias (ARAME) y Secretaria General de la Organización Nacional de Mujeres Empresarias (OMEGA). En su trayectoria profesional, ha sido Directora de la Residencia Universitaria Femenina Seglar "Los Robles" y desde 1974 dirige el centro de formación "Trinity School of English".

Yolanda Carrillo. Directora del CPOP (Centro Permanente de Orientación Profesional)

Yolanda Carrillo es la directora de CPOP, Centro Permanente de Orientación Profesional para jóvenes de Zaragoza y Provincia. Su labor es orientar a los adolescentes zaragozanos en ámbitos escolares y laborales. Está especialmente dirigido al colectivo comprendido entre los 14 y 19 años y trata de darles toda la información posible acerca de las salidas profesionales de uno u otro programa de estudio. Este servicio, desarrolla su labor durante todo el año de Lunes a Jueves en horario de 9 a 14 horas y 16:30 a 20 h y los Viernes de 8 a 15 h.