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Jornada Talento Sénior
La promoción del talento sénior se posiciona como eje indiscutible en el marco de la gestión de la diversidad empresarial. Si bien en 2007 la edad media de la fuerza laboral se situaba en 39,7 años, hoy lo hace en 43 y todas las previsiones indican que en 2026 rozará los 50 años. El viernes […]