Programa Leonardo da Vinci

 

ABIERTA LA CONVOCATORIA DE BECAS LEONARDO 2011 

Leonardo Da Vinci es un programa de acción para el desarrollo de una política de formación profesional en la Comunidad que apoya y complementa las acciones de los Estados miembros de la Unión Europea.

Pretende contribuir a la creación de un espacio educativo europeo que favorezca el desarrollo de la educación y la formación a lo largo de toda la vida y que asegure la continuación de la cooperación comunitaria entre las personas relacionadas con la formación profesional.

La segunda fase del Programa Leonardo Da Vinci quedó reflejada en la Decisión 1999/382/CE del Consejo, de 26 de Abril de 1999, ejerciéndose la aplicación del programa en el transcurso del periodo comprendido entre el 1 de Enero del 2000 y el 31 de Diciembre del 2006.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA:

  • Mejorar las aptitudes y competencias individuales, especialmente de los jóvenes, a través de la formación profesional inicial a todos los niveles.
  • Mejorar la calidad de la formación profesional continua y de la adquisición de aptitudes y competencias a lo largo de la vida, así como el acceso a las mismas, con vistas a incrementar y desarrollar la capacidad de adaptación.
  • Promover y reforzar la contribución de la formación profesional al proceso de innovación a fin de mejorar la competitividad y el espíritu empresarial.


MEDIDAS COMUNITARIAS:

Este programa comprende una serie de medidas comunitarias que se distribuyen en los siguientes capítulos:

  • Apoyo a la movilidad transnacional de las personas que sigan una formación profesional, así como de las personas responsables de la formación.
  • Apoyo a proyectos piloto basados en asociaciones transnacionales concebidos para potenciar la innovación y la calidad en la formación profesional.
  • Promoción de las competencias lingüísticas (incluyendo las lenguas de menor difusión y enseñanza) y comprensión de las distintas culturas en el marco de las de formación profesional.
  • Apoyo al desarrollo de redes de cooperación transnacionales que permitan un intercambio de experiencias y de prácticas idóneas.
  • La elaboración y actualización de la documentación comunitaria de referencia mediante el apoyo a la realización de investigaciones y análisis, el establecimiento y la actualización de los datos comparables, así como la observación de los mismos, control y difusión de prácticas idóneas y un amplio intercambio de información.

ENTIDADES IMPLICADAS

Pueden acceder al programa todos los organismos e instituciones públicas y privadas que participen en las acciones de formación profesional, y en particular:

  • Los establecimientos, centros y organismo de formación a todos los niveles, incluidas las universidades.
  • Los centros y organismos de investigación.
  • Las empresas y agrupaciones empresariales, en particular la PYME.
  • Las organizaciones de interlocutores sociales a todos los niveles.
  • Las entidades y los organismos locales y regionales.
  • Los organismos asociativos y las organizaciones no gubernamentales.

El programa está abierto a la participación de:

  • Los países asociados de Europa Central y Oriental (PECO), con arreglo a las condiciones previstas en los acuerdos europeos y en los protocolos adicionales, concluidos o por concluir, relativos a la participación de estos países en programas comunitarios.
  • Chipre, con financiación mediante créditos suplementarios, con arreglo a las mismas condiciones que las aplicadas a los Estados de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC) que participan en el Espacio Económico Europeo, de acuerdo con los procedimientos que se acuerden con dicho país.
  • Turquía y Malta, de acuerdo con los procedimientos que se acuerden con estos países.

 

PROYECTOS DESARROLLADOS POR ZARAGOZA DINÁMICA

El Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza, ha ejecutado los siguientes Proyectos Leonado Da Vinci:

  • “Working opportunities by improving environmental skills for the organisations of Zaragoza” 
  • “Training in industrial instalation network”.
  • “Expanding the working field for ocupational trainers”.
  • “Improving social minorities skills to integrate misadvantaged in the professional field”. 
  • “Training students in the industrial sector”.
  • “European Training Towards equal opportunities in the industrial Field”.
  • “European Practical Tranining in the industrial sector”.
  • “Innovatory Gardering Techniques”.
  • “Training young people to strengthen traditional skills“.
  • “ Developing students skills in tourism catering trade”.
  • “Developing practical knowledge and competences in the industrial sector”.

Publicado en Movilidad el 7 de noviembre de 2005.