Escuela Taller Zaragoza Verde

La Escuela Taller Zaragoza Verde es un proyecto integral de formación y empleo cuyo objetivo es la formación de desempleados, mayores de 16 y menores de 25 años, a través de un completo programa, que emplea a la vez que forma, pone en valor diferentes emplazamientos de la ciudad y mejora dependencias municipales.

La escuela cuenta con las especialidades de Carpintería e Impresión Digital.

  • Dirección: C/San Blas 106-108 Zaragoza CP: 50003
  • Teléfono: 976 431983
  • Fax: 976 431983
  • Contacto: Antonio Martínez / Elena Goñi
  • Email : et.zverde@zaragozadinamica.es

La Escuela

El Ayuntamiento de Zaragoza, a través del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza (Zaragoza Dinámica), en colaboración con el INAEM, promueve la Escuela Taller Zaragoza Verde II. Se trata de un proyecto integral de formación y empleo, con el objetivo de proporcionar formación, dirigida a la inserción laboral y social de desempleados mayores de 16 años y menores de 25. Además, se prevé poner en valor diferentes emplazamientos de la ciudad y mejorar dependencias municipales que lo requieren. Todo ello como resultado del aprendizaje del alumnado participante en las diferentes profesiones.

La Escuela Taller Casco Histórico (centro que alberga en este momento el programa) comenzó su andadura en 1996 y, hasta el momento y sin contar este proyecto, se han sucedido diez ediciones de escuela taller, varios cursos y un taller de empleo, en el marco de los diferentes Planes Integrales del Casco Histórico.

La Escuela Taller Zaragoza Verde II cuenta con las especialidades de: Carpintería e Impresión Digital, Forman parte de ellas 16 alumnos, 8 por especialidad, y un monitor con amplia experiencia profesional. El resto del personal del centro son: una coordinadora de formación, que también trabaja en otro centro del organismo, una administrativa y un director.

Los alumnos pasan una primera fase de formación teórico-práctica y después son contratados durante seis meses, mediante un contrato para la formación y aprendizaje, recibiendo el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional y una completa formación teórico-práctica. La duración del programa es de 12 meses.

Finalidad

Formar a desempleados mayores de 16 años y menores de 25 en especialidades orientadas a la demanda del mercado laboral y poner en valor diferentes espacios de la ciudad, así como mejorar dependencias municipales.

Actividades

La formación complementaria permitirá dotar al alumno de competencias adicionales que serán valoradas por la empresa sobre otros posibles demandantes de empleo; competencias que mejorarán sus posibilidades de inserción laboral, aumentarán sus perspectivas de permanencia en la empresa una vez incorporado o le prepararán para el trabajo por cuenta propia, si es el caso. Dicha formación está agrupada en dos bloques diferentes según sus características:

• Formación que es parte de los contenidos profesionales del curso: Formación teórico-práctica en la especialidad elegida. Está basada en certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2 según especialidades, completada con módulos necesarios para cada perfil.

• Formación Complementaria:

Prevención de riesgos laborales.

Igualdad de género.

Competencia digital.

Creación de página web

Sensibilización Medioambiental

Orientación Laboral

Emprendimiento

Formación Básica

Toda la formación se lleva a cabo de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Una vez finalizada con éxito la acción formativa, el alumnado participante recibirá un diploma que acreditará la formación recibida, pudiendo obtener, si cumple los requisitos, los certificados de profesionalidad correspondientes, previa solicitud a la administración autonómica.