El Salón de Empleo de Zaragoza vuelve a demostrar la excelente acogida de una iniciativa que se ha consolidado como uno de los principales puntos de encuentro entre empresas y personas que buscan nuevas oportunidades laborales en la ciudad.
La celebración del VI Salón de Empleo, el pasado 7 de octubre en la Sala Multiusos del Auditorio de Zaragoza, volvió a registrar una elevada participación. Esta convocatoria reunió a 80 empresas, entidades y organizaciones, que acercaron a las personas asistentes cerca de 700 oportunidades laborales correspondientes a numerosos sectores y perfiles profesionales.
Esta sexta edición ha tenido además un carácter especial, ya que por primera vez el Ayuntamiento de Zaragoza ha organizado dos salones de empleo en un mismo año. La primera cita de 2026, celebrada el 12 de marzo, recibió a más de 4.000 visitantes y reunió a 78 empresas, instituciones y entidades, que ofertaron cerca de 1.000 puestos de trabajo. Según los datos difundidos por Zaragoza Dinámica, alrededor del 60 % de las vacantes ofertadas fueron cubiertas posteriormente.
Sumando las dos convocatorias celebradas durante 2026, más de 8.000 personas han pasado por el Salón de Empleo, una cifra que confirma el interés que despierta esta iniciativa y refuerza la conveniencia de mantener este tipo de actuaciones que facilitan un contacto directo entre el tejido empresarial y las personas que buscan empleo o desean mejorar su situación profesional.
El éxito de ambas convocatorias pone de manifiesto el valor de un formato basado en el encuentro directo entre empresas y candidatos, que permite conocer de primera mano las necesidades de contratación, presentar currículums y explorar oportunidades profesionales que abarcan perfiles y niveles formativos muy diferentes.
La diversidad ha sido precisamente una de las características de la edición de octubre. Entre los sectores representados se encontraban la industria, construcción, energía, comercio, hostelería, servicios, telecomunicaciones, transporte, logística, salud, educación, finanzas, tecnologías de la información y consultoría especializada, entre otros. Asimismo, de las 80 organizaciones participantes, 31 acudían por primera vez y 49 repetían su participación, ampliando así las posibilidades de contacto con nuevos empleadores.
El Salón volvió a demostrar también su capacidad para atender situaciones profesionales muy diferentes: desde jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral hasta personas con experiencia interesadas en mejorar su empleo, reorientar su trayectoria profesional o acceder a nuevos sectores. Junto al espacio expositivo y las ofertas disponibles, la programación incorporó además cinco charlas dirigidas a mejorar la empleabilidad.
Como señaló el consejero de Economía, Transformación Digital y Transparencia, Carlos Gimeno, con motivo de la presentación de esta segunda convocatoria, la experiencia acumulada ha demostrado que este formato funciona y que tanto las empresas que necesitan incorporar talento como las personas que buscan oportunidades valoran especialmente la posibilidad de establecer un contacto directo.
Los resultados alcanzados durante 2026 refuerzan la apuesta del Ayuntamiento de Zaragoza, a través de Zaragoza Dinámica, por continuar impulsando espacios que acerquen la oferta y la demanda de empleo y que contribuyan a mejorar las oportunidades laborales de la ciudadanía.
La celebración de dos ediciones en un mismo año y una participación conjunta superior a las 8.000 visitas supone un importante respaldo a este modelo de intermediación y encuentro empresarial. Un resultado que consolida al Salón de Empleo como una cita de referencia en Zaragoza y evidencia la necesidad de seguir promoviendo iniciativas capaces de generar conexiones directas entre empresas, entidades y personas en búsqueda activa de nuevas oportunidades profesionales.
