Finalidad de la convocatoria
El Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza considera prioritario apoyar activamente iniciativas de estas características, cuyos objetivos se orientan a reforzar las aptitudes y las competencias de los individuos- sobre todo de los jóvenes- que siguen una primera formación profesional, con independencia de su nivel, por lo que considera oportuno publicar una nueva convocatoria de 15 becas.
Características del programa
El programa consiste en estancias de 12 semanas de duración en un país europeo para la realización de prácticas no laborales en una empresa o entidad.
Las estancias tendrán lugar durante los meses de abril a septiembre de 2010.
La estancia en el extranjero tendrá que estar finalizada antes del 30 de septiembre de 2010, siendo esta la fecha límite para volver a España.
Servicios y gastos incluidos
La cuantía máxima a conceder a cada beneficiario podrá ser de 3.838 euros.
La subvención se desglosa en los siguientes apartados:
- Gastos de viaje y manutención. La aportación estimada ira en función del país de destino. Los importes para las doce semanas de práctica aparecen en el anexo I.
- Gastos de seguro. Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza cubrirá las siguientes contingencias de los beneficiarios: responsabilidad civil, enfermedad/accidente/invalidez y asistencia/repatriación.
- Gastos de Preparación lingüística. Consistente en la realización opcional de un curso de idiomas para la cual se aportará una cantidad de 200 eur que se justificará con la matrícula del curso realizado y el diploma o certificado acreditativo de haber realizado el mismo además del justificante de pago del curso.
A quién va dirigido A personas desempleadas que hayan realizado algún curso/s de formación ocupacional.
Duración Las becas se concederán de una duración de 12 semanas.
Dónde En empresas o entidades de los siguientes países (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, Rumania, República Checa, Suecia y Turquía)
Quedan excluidas del objeto de esta subvención las siguientes organizaciones de acogida:
- Organismos y agencias de la Unión Europea.
- Organizaciones que gestionan programas europeos.
- Organizaciones que representen a España en el extranjero tales como embajadas, consulados, institutos culturales, representaciones regionales o nacionales.
Cómo realizar la solicitud
Los solicitantes deberán entregar en la Gerencia del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza (c/ Domingo Miral 3, Cuartel Palafox, 50009 Zaragoza) la siguiente documentación:
- La solicitud según modelo normalizado que puede descargarse en esta misma página o recogerse en las oficinas del Instituto.
- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia de la tarjeta de desempleo actualizada.
- Fotocopia de la tarjeta de residencia, si no son nacionales de la Unión Europea.
- Un modelo europeo de Curriculum Vitae en INGLÉS o en la lengua del país de destino
- Fotocopia del título del curso/s de formación ocupacional realizado/s.
- Carta de aceptación de la empresa o entidad de acogida que debe cumplir los siguientes requisitos:
- Papel original de la empresa o entidad con su membrete, dirección, teléfono, fax y correo electrónico.
- Firma del representante de la empresa o entidad especificando el nombre, cargo y sello de la misma.
- Fechas y duración de la práctica.
- Programa de actividades propuesto, el departamento donde se llevará a cabo y tutor responsable.
Plazo de presentación
El plazo para la presentación de las solicitudes será a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el B.O.P.Z. hasta el 26 de marzo de 2010.
Procedimiento de adjudicación
El órgano competente para resolver será la Presidencia del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza, quien dictará la resolución previo informe de la Comisión integrada por el Vicepresidente y un miembro de cada grupo político municipal.
Dicho órgano será el encargado de elaborar una propuesta de adjudicación de las plazas en función de los siguientes criterios principales:
- Cumplimiento de los requisitos esenciales indicados en el apartado quinto de las bases.
- Valoración del candidato
1ªFase Valoración de la formación
a) Formación: hasta 10 puntos
A.1 Formación reglada hasta 5 puntos.
- Estar en posesión del título de Técnico de Formación Profesional de Grado medio en la modalidad correspondiente: 5 puntos
- Estar en posesión del título de Técnico Superior de Formación Profesional en la modalidad correspondiente: 4 puntos
- Estar en posesión del título de diplomado o ingeniero técnico: 3 puntos
- Estar en posesión del título de licenciado o ingeniero:2 puntos
A.2 Formación ocupacional, con acreditación de la entidad formadora. Por hora de curso realizada 0,01 punto, hasta 5 puntos.
b) Demanda de empleo: estar inscrito en el INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) como demandante de empleo: 2 puntos
c) Formación en idiomas acreditada documentalmente: hasta 6 puntos
C.1 En el idioma del país seleccionado hasta 5 puntos.
- Escuela Oficial de Idiomas o Instituto de Idiomas, 1 punto por curso hasta 5 puntos
- Otros cursos: 0,07 por cada diez horas de curso realizado: hasta 4 puntos
C.2 En otro idioma distinto al del país seleccionado: hasta 2 puntos
- -Escuela Oficial de Idiomas o Instituto de Idiomas, 0,40 puntos por curso
- Otros cursos: 0,03 por cada diez horas de curso realizado: hasta 2 puntos
d) Personas con una discapacidad compatible con las ocupaciones y en grado de autonomía completa para el desenvolvimento de la vida cotidiana: hasta 2 puntos.
La puntuación máxima a obtener en esta primera fase será de 20 puntos.
2ª Fase Entrevista personal
Los candidatos preseleccionados se convocarán en tiempo y hora oportunos para realizar una entrevista.
Esta versará sobre el curriculum vitae aportado por el candidato, intereses profesionales, motivaciones, aspectos de actualidad y cultura, y todo cuanto los miembros del tribunal estimen pertinente para valorar los aspectos personales, profesionales y lingüísticos de los candidatos.La puntuación máxima a obtener en esta segunda fase será de 10 puntos
Obligaciones del participante
El beneficiario se compromete a:
- Firmar el contrato de la estancia, que vincula a todas las partes implicadas en el proyecto. Este documento no supondrá ninguna vinculación contractual laboral entre el becario y el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza.
- Firmar el documento de Movilidad Europass que certifica el período de aprendizaje o formación realizados en el extranjero.
- Elaborar a la finalización de la estancia el informe de la misma, así como al encuesta, y hacer entrega del certificado que justifica la realización de la estancia y los justificantes de gasto de haber realizado la preparación lingüística.
- Respetar el reglamento y la disciplina de la empresa o entidad donde el beneficiario realice las prácticas, sus horarios de trabajo, los reglamentos en vigor, y las disposiciones relativas al secreto profesional.
- Comunicar a la mayor brevedad posible al Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza los problemas eventuales y los cambios en relación con la estancia.
- La aceptación de la subvención por parte del beneficiario implica el sometimiento a lo establecido en las bases de la convocatoria, así como a la Ley 38/2003, General de Subvenciones y a la Ordenanza General Municipal de Subvenciones.
Diciembre 2009
Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza – Gerencia
C/ Domingo Miral 3, Cuartel Palafox. 50.009 Zaragoza
Tel. 976 72 10 59 Fax. 976 72 10 63